我校开展2018年新入职教师岗前培训工作
11月19日-23日，我校2018年新入职教师岗前培训班成功举办，来自我校各学院的56位2018年新入职教师参加了此次培训班。本次培训班由我校人事处和教师发展与教学评估中心联合举办。
11月19日，教师发展与教学评估中心负责同志牛佳、孟根巴根出席了培训班开班仪式。牛佳老师对本次培训的目的和意义做了讲解，同时详细介绍了本次培训班的教学计划，本次培训设计教师师德、学校公共资源运用、学校人事相关制度、教师教学能力提升、教师教学研究能力提升、教学研磨和成果汇报七个模块的培训内容，以专题讲座、座谈会、教学沙龙、展示课、分组研修、名师指导与成果汇报相结合的形式开展教学。
培训过程中，我校著名学者曹永年教授作了《从教六五年感悟》的师德专题讲座，曹永年教授以从教65年亲身经历使新入职教师充分认识到师德是教师工作的精髓，教师要有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心；人事处的相关科室负责人就工资保险、职称评定等相关人事制度做了介绍。
教务处负责人韩巍教授和科技负责人王志强教授分别主持开展了以《教学规程》和《青年教师如何做好教学研究》为主题的教学沙龙；教师发展与教学评估中心徐宝芳教授作了《确立教学学术理念，优化课程教学设计》的专题讲座，从教学思想、教学目标、教学内容、教学方法、教学过程和教学评价六个方面对课程教学设计做了详细介绍；马克思主义学院负责人李春晖教授做了《青年教师教学艺术谈》的专题讲座；我校陆有富、徐远方、王奖三位青年教师分别做了展示课，使新入职教师跟直观的零距离接触高校课堂，领略了我校优秀青年教师的风采，尤其是他们的专业素养、创新思维和驾驭课堂的能力；在分组研修、名师指导阶段我校徐宝芳教授、田振清教授、林晨教授、乌云教授和史凤春教授五位教学名师对新入职教师进行磨课，从教学设计、课件制作和模拟授课各环节开展精细化的指导，使新入职教师的教学能力从课堂教学实践层面得到进一步提升；成果汇报阶段，新入职教师分组进行汇报，汇报的形式为模拟课堂教学。
通过此次培训班，促使新入职教师树立了正确的教育思想，明确了科学的教学原则，掌握了教育科学的基本知识和高等教育教学工作的基本技能，切实提高了教书育人能力，为更好的履行岗位职责和今后的教师生涯奠定良好基础，收到了参训学员的一致好评。
开班仪式、学校相关人事制度解读
专家主题讲座、教学沙龙
专家主题讲座、青年教师展示课